Voor de beste ervaring schakelt u JavaScript in en gebruikt u een moderne browser!
Je gebruikt een niet-ondersteunde browser. Deze site kan er anders uitzien dan je verwacht.
uva.nl

'Elke faculteit heeft een Faculty Diversity Officer die ervoor moet zorgen dat diversiteit en inclusie meer aandacht krijgen. Tijdens een deel van mijn studie Moleculaire Neurowetenschappen ondersteunde ik als student-assistent de Diversity Officer van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica. Zo ben ik betrokken geraakt bij het Get Ready! programma. Het CDO-team vroeg me om mee te denken over de invulling van dit driedaagse zomerprogramma in 2020. De lezingen, workshops en trainingen moeten nieuwe studenten helpen het beste uit zichzelf te halen en geven hen hopelijk een succesvolle start aan de UvA.'

'Ook ben ik de afgelopen twee jaar voor Get Ready! studentmentor geweest. Als mentor krijg je een groepje studenten toegewezen die bij voorkeur eenzelfde studierichting hebben gekozen als jij. Tijdens de drie dagen van het programma was ik hun aanspreekpunt, maar ook na die tijd heb ik contact met ze gehouden en heb ik op eigen initiatief een terugkomsessie georganiseerd. Via onze Whatsapp-groep vraag ik zo nu en dan hoe het met ze is en check ik of ze ergens hulp bij nodig hebben.'

Een positief begin voor eerste generatie studenten

'Get Ready! focust zich vooral op eerste generatie studenten, studenten waarvan beide ouders geen opleiding hebben gevolgd aan de universiteit. Zij kunnen tegen allerlei obstakels aanlopen, waardoor de uitval groter is dan bij andere studenten. De overgang van middelbaar onderwijs naar de universiteit is voor veel starters zwaar, maar eerste generatie studenten hebben het vaak nog moeilijker. De cultuur en het jargon op de universiteit kunnen erg verschillen van die van thuis, waardoor sommige studenten zich hier een buitenstaander voelen. Bij een deel van de studenten leidt dit tot een gebrek aan een sense of belonging, het gevoel ergens bij te horen. Eerste generatie studenten hebben ook vaker last van faalangst en het imposter syndrome: ze denken soms dat ze niet slim genoeg zijn voor de universiteit. Ze zijn bang om ‘door de mand te vallen’ en vragen daardoor ook minder snel om hulp. Het programma Get Ready! brengt starters in contact met medestudenten, ouderejaarsstudenten en medewerkers. Ook leren ze al een beetje hun weg vinden binnen de faculteit. Waar kan een studieadviseur je bij helpen? Wat doet een studiedecaan? Waar kan ik advies krijgen als ik twijfel over mijn studiekeuze? Dat soort vragen komen allemaal voorbij tijdens het programma en dit zorgt ervoor dat studenten bekender raken met de universiteit en zich er sneller thuis zullen voelen.'

Je plek vinden op de universiteit

'Het programma van Get Ready! vindt plaats vóór de Intreeweek. Het verschil tussen beide introductieprogramma’s is dat het bij de Intreeweek voornamelijk draait om het sociale aspect en bij Get Ready! meer om het empoweren van studenten. Natuurlijk speelt gezelligheid ook een rol, maar we willen nieuwe studenten vooral laten zien dat ook zij een succes kunnen maken van hun studie. Inspirerende sprekers kunnen daar bijvoorbeeld hun steentje aan bijdragen. Vorig jaar was een van de gasten stand-upcomedian, acteur en televisiepresentator Jandino Asporaat. Hij vertelde onder andere over zijn jeugd en de moeilijkheden waarmee hij opgroeide. En kijk hoe ver hij het heeft geschopt. Zijn verhaal maakte de studenten duidelijk: iedereen voelt zich onzeker in nieuwe situaties, maar alles komt goed als je in jezelf gelooft. Eerste generatie studenten moeten vrijwel alles zelf ontdekken; ze kunnen met hun vragen over het universiteitsleven niet terecht bij hun ouders en kunnen niet terugvallen op hun netwerk. Het programma geeft ze die extra achtergrondkennis en handvatten om beter hun plek te kunnen vinden binnen de UvA.'

Verder ontwikkelen en monitoren

'Als ik terugkijk op de afgelopen twee jaar, dan denk ik dat we een goede weg zijn ingeslagen. De coördinatoren die zich hebben beziggehouden met Get Ready! - eerst Fatima Kamal en daarna Raisa Sambo - hebben beiden een mooi en inspirerend programma in elkaar weten te zetten. En de feedback die we van de studenten ontvangen, is ontzettend positief. Het is zaak dat het programma nu breder wordt uitgerold. Het eerste jaar deden drie faculteiten mee, de laatste keer vijf, maar uiteindelijk zou het goed zijn als de hele universiteit participeert. Het is belangrijk dat we alle eerste generatie studenten die zich aan de UvA inschrijven bereiken en ze een kans geven deel te nemen. Ook denk ik dat er langer gemonitord moet worden hoe het met studenten gaat. Zijn er problemen waar ze in het begin tegenaan lopen die opgelost kunnen worden? Terugkombijeenkomsten zijn dan essentieel. Volgens mij lagen die plannen er al, maar heeft corona roet in het eten gegooid. Hopelijk behoort dat in de toekomst wel tot de mogelijkheden.'

Meer informatie

Get Ready! is een onderdeel van de Nota Diversiteit.

Wil je meer weten over dit programma? Kijk dan op de Get Ready! webpagina.